共享用工劳动权益保护的法律争议、焦点与抉择

作者：时间：2024-11-06 点击数：

共享用工劳动权益保护的法律争议、焦点与抉择

摘要：共享用工作为一种新兴的灵活用工模式，逐渐在各行业占据一席之地。然而，如何切实维护共享员工的劳动权益，是需要面对和解决的重要议题。学术界在这一问题上存在争议，争议的焦点主要集中在是选择“一重劳动关系”还是“二重劳动关系”作为构建共享用工劳动权益保护机制的基础。为妥善处理这一问题，需拓宽研究视野，探究劳动关系的历史演变，把握共享用工的时代特性，全面考察“一重劳动关系”向“二重劳动关系”转变的内在规律，进而结合共享用工中的实践难题，提出动态化、二重性的共享用工劳动权益保护的路径与模式。

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共享用工劳动权益保护的法律争议、焦点与抉择

共享用工劳动权益保护的法律争议、焦点与抉择

崔灿王科

上海财经大学浙江学院